根据自然发展规律和干部离退休制度的规定，老科技工作者一批一批的从岗位上退下来。如何使他们的知识才华为社会再做贡献?已成为党、政、社会普遍关注的问题。江泽民总书记1 99 0年2月4日为中国老科协的题词指出“团结广大退离休科技工作者为科技进步经济繁荣社会发展和民族振兴再做贡献"，阐明了老科协的性质、任务和办会宗旨及发展方向。题词十年来，广大老科技工作者为国家经济建设做出了重大贡献，但题词在各地并没有完全落实。只有认真全面贯彻落实江总书记“二、四”题词，老科协工作才会得到更好的发展。

　　重庆市退休工程师协会成‘21年来，前十年创建起步卜后十年在江总书记“二、四”题词的精神指引下，为重庆市“科技兴渝”作了一些工作：先后为3 0 0 0多个企事业单位进行“四技”服务；建筑设计面积达1 00多平方米；推广、开发适用技术1 00多项：翻译语种扩大为2 1个，共译文1 00 0多万字；为国家纳税1 00多万元；初步展示了第二次人才资源开发的广阔前景。在面临跨世纪的知识创新时代到来和科学技术日新月异发展的今天，老科技工作者如何进一步发挥其应有的作用，是我们需要认真探索的问题。根据我们的实践，老科协在发展中如何探索一条“团结、奉献、求实、创新”发展的新路，是我们需要认真思索的问题。对此，我们有如下一些体会。

　　第一、发挥老科技工作者的作用必须转变观念，开拓进取

　　老科技工作者要跟上新时代发展的步伐，必须不断学习，更新观念。一是重视人才资源开发，这是增强老科协功能的基础。在保证会员质量的同时，要侧重于年龄相对年青和工作发展需要的专业人员入会，以不断增添协会新鲜血液。同时必须注意选拔热爱协会、有开拓进取、有奉献精神的会员到理事会中来，发挥他们应有的才能和作用。如吴世滨同志是建材专家，他从市建材局局长退下来参加协会后，任协会副理事长兼科技咨询部部长，他在扩大科技咨询服务的同时积极进行活化粉煤灰综合利用，外墙新涂料防水材料等的开发，先后获得中国老科协“科技先进奖”、和市老龄委“老有所为”奖。赵祥林同志(协会副理事长)原市种子公司总经理，参加协会后任鑫鲲自控设备有限公司副总经理，她坚苦创业，勤奋工作，无私奉献的精神深得职工信任。她以非凡的毅力为老年保健品营销打开局面，由于坚持服务第一，质量第一，信誉第一。得到老年人的赞扬。二是要发挥老科技工作者的作用，必须为他们搭一个施展才能的舞台，使会员更好的用他们的知识、技能进行“四技”服务。我们协会成立之初就建立科投咨询部、建筑设计室(后改为建筑设计所，现为乙级建设工程勘察设计院)。使几百个土木建筑会员参与科技咨询及工程设计^取得了很好社会效益和经济效益。三是要发挥老科技工作者的作用，应当围绕不断增强会员凝聚力、社会的影响力和协会的经济实力，开展各种服务活动。“三力”中凝聚力是前提，影响力是地位，经济实力是基础，三者是互相联系，互相促进，缺一不可。

　　第二、发挥老科协的作用必须面向市场参与竞争

　　要发挥老科技工作者的作用，必须按照社会的需要进行组织调整，以增强“老有所为”的人才实力。我会设计院是协会最早成立的科技经济实体。去年已按照建设部对乙级设计院资质换证的7条标准要求，进行资质审查，符合国家要求；同时为了面向市场，作了大量内部改革和调整工作，使设计院发生了实质性的变化。首先是年龄结构的变化。年龄7 0岁以上由原7名保留2名，30名技术骨干中退休人员只有，10名，符合建设部规定退休人员不超过1／3的要求。院领导班子年轻化，体现了“老中青”三结合。其次是在组织机构设置方面进行了调整和充实，接纳一批设计室作为设计院专业设计室的支撑力量。目前已有计算机2 0台、绘图仪1台、打印机5台、计算机出图已达100%。

　　通过以上改革调整，设计院的面貌发生了前所未有的变化_，表现在以下几方面：一是面向市场服务项目增多，今年该院承接的设计项目已达7 0项，设计产值将超过1 00万元，与近几年相比超过1倍以上；二是服务范围扩大，从原来的近郊区、县扩大至涪、万、黔三峡库区及周边县、市；三是设计规范和工程等级均有提高_，如该院承担的合川金鹿小区工程规划用地面积达1 9.08公顷，规划建筑面积3 6.1 2万平方米，拟建设成为合川市的示范小区，现已完成C区1、2栋和F区1_4栋施工图等设计。其他还有酉阻桃花宾馆、石柱县城区改造、綦江综合市场规划设计等项目，都是具有独特或带有标志性的建筑工程。四是质量提高，信守合同。坚持设计规范不合设计质量的必须反工。

　　第三、发挥老科协的作用必须找准自己的位子

　　老科协是一个科技群体，其优势具有经验丰富，学科齐全，政治素质好，创业、敬业和奉献意识强，又有广泛社会联系和社会影响，有参与社会主义经济建设的紧迫感，只要我们认真发挥、支持、调动他们的积极性就可以获得事半功倍的效果，是一支利国利民、为其他群团不可替代的一支科技力量，是我们老科协的最大优势。但是我们也认识到我们这些人必竟是退下来的科技老人，同在位的思维方法不一样，而且居住高度分散、年龄有些老化，身体条件各不相同，这是我们的劣势。组织他们再做贡献，以“拾遗补缺”为好，量力而为的承担“四技”服务，突出知识、技能为特点来找准再做贡献的结合点。位子如何找，各地情况千差万别，不能一个模式。如我们科技咨询部成立的应聘单位很多，后因科技咨询机构增多、咨询事业发展，随着年龄老化二家庭子女等因素，优势逐渐减弱，如何办?我们就从扩大翻译队伍，强化科技咨询着手，使翻译队伍由2 0多人扩大为2 0 0多人，语种由5个扩大为21个，质量不断提高，受到国内外专家好评。在咨询工作中如为太平洋保险公司理赔服务项目审定，得到太保公司信任，他们专门要我会组织力量编写理赔参考书。咨询部先后组织专家7 0余人，历时2年，成书8册1 5 0。多万字，经过太保公司组织评审，认为材料完整、适用性强，填补了全国保险理赔参考依据的空白，深受出版社青睐，也是我会咨询工作第二项卓有成效的科技服务。在西部大开发、重庆大发展的活动中，我们号召会员提建议(意见)j经过筛选后召开专家座谈会提出可以开发的项目十多个，有的项目已有企业家来开始洽商。我会万盛区小组在该区“科技兴区”农业产业结构调整中，以邓洪森(原区农业局副局长、高级农艺师)一批退休农技人员，为施展自己的才华，他们经过调查研究后认为：万盛区农业要上新台阶，首先应从优质水稻抓起，经过联系选定金桥乡为试点，自己出钱向中国农科院江西水稻基地引进中香一号和美香(中引8 5号)品种进行试种，得到区科委的积极支持，并以区科委名义立项，计划三年时间(1 9 9 8—2 000年)要求香稻示范面积25 0亩，项目负责人邓洪森和优质稻课题组在资金设备等极为困难的条件下，经过三年艰苦试验示范并与山区(海拔60 0—8 0 0公尺)农户同吃同住，。终于引种成功，共示范面积4 9 0．4亩，超过立项面积69％，总产香稻210万公斤，产值3 3．6 3万元，科技增值9．2万元，每亩比杂交稻多收入2 5 0—28 0元；示范面积亩平达到4 1 0-5 00公斤，其中中香一号亩平4 1 0—4 5 0公斤，美香(中引5 8号)亩平4 50—5 00公斤，示范点亩平 1 1 2市斤，在项目验收会议上专家们认为美香(中引5 8)是_种常规优质稻种，适应强，分蘖多，抗倒伏，产量、品质都达到或超过江西水稻基地水平，可以在丘陵山区大面积示范推广。课题小组的引进香稻成功，为我市丘陵山区优质稻开发作出有价值的贡献。

　　第四、要发挥老科协的作用需要党政领导的关怀和有关方面支持

　　我们协会从成立时就受到市委、政府的关心和科委、科协的支持。原四川省委书记杨超、市委各主要领导及原中国科协党组书记高振林亲临会办公室(科协汽车棚)检查调研、鼓励协会同志为人民再做贡献。198 2年协会又成立了中共支部，后又相继成立了农工、民建的支部，为使工程技术人员的呼声能直接向上反映，市政协、市人大都有我们的代表参加。中国桥梁专家茅以升也为我会题词。1986年协会购买办公楼，市委领导曾亲自关心，市科协主席王竹亲自参加我会的办公会、理事会、常务理事会，每年年会市委各级领导者亲自参加作指示。去年协会成立2 0周年纪念大会时，全国人大副委员长、中国科协主席周光召士、市长包叙定、市政协主席张文彬、市科协主席向仲怀院士等亲自为大会题词，体现党、政领导对老科技工作者的关怀。我们认为：协会21年的成长和发展，离不开党的关怀帮助和有关部门的支持。 

　　第五、发挥老科协的作用必须有一个团结奉献的领导班子

　　老科协工作的发展，关键在领导，而领导的关键在于有_个“无私奉献、团结奋进”的领导班子去团结广大老科技工作者勇于克服工作中的一切艰难险阻。我们协会理事会已第九届了，每一届领导成员都是廉洁奉公，团结互助、艰苦创业、维护集体利益，没有出现过终饱私囊二用光分光的情况。建会初期，驻会工作人员无分文报酬，至今依然是低工资生活补贴。协会实行民主办会，财务公开，。大额度的开支经理事长办公会集体讨论决定，定期向理事会汇报工作和经费收支情况，一般下届不动用上届积蓄，而且力争有节余。各地区分会、办事处、小组负责人，工作任劳任怨，不仅毫无分文报酬，有的个人还要支付交通、邮、电(话)等费用。会员参加开会、活动，。集体经费困难时就自助自乐。协会组建的“晚晴诗社”、“书画印社”、“合唱团”等的费用除协会定额补助外，来往的活动费用全部自付。由于协会上下团结、奉献蔚然成风，为老科技工作的健康发展奠定了坚实的政治思想基础和可靠的组织保证。

　　实践证明：老科协工作是一项一千秋大业、与世长存”的事业。但前进道路上还有待不断解决问题。其主要是：

　　老科协工作还未被社会认识，特别是各级党政领导的重视。江总书记1 99 0年的“二、四”题词，已有十周年了，至今未被新闻媒体正式报导，有的领导人甚至认为开展老科技工作是“白头发抢黑头发的饭碗”，是为个人“找小钱。”等。我们组织老科技工作者为国家经济建设服务，难于纳入党政议事日程，现行的政策中不少地方对发展老科协工作都受到限制，没有老科技工作者再做贡献的机会。我们希望各级党政重视、支持运用这批人才资源，遵照江泽民总书记“二、四”题词指示，为老科协工作创造一个工作环境、服务环境和再做贡献的环境。

　　我们还希望中国老科协要加大全面组织的协调力度，为全国老科协工作创造一个宽松的政策和工作环境，使各地老科协有所依托和希望。

　　（重庆市退休工程师协会  何容绪）