各县市区科协，市属各学会（协会、研究会），各企业、高校科协：

 

    经市科协党组研究同意，现将《宜昌市老科协第七届理事会换届工作方案》转发给你们，请抓好落实。

 

 

                                                 中共宜昌市科学技术协会党组

 

                                                         2017年9月25日

 

 

                                 宜昌市老科协第七届理事会换届工作方案

 

    宜昌市老科技工作者协会（以下简称市老科协）第六届理事会任期即将届满，依据社团管理的有关要求和市老科协章程规定，拟在2018年上半年召开第七次代表大会进行换届，现制定工作方案如下：

 

    一、换届工作的指导思想和基本原则

 

    指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神以及“全国科技三会”精神，贯彻落实中国科协等三部委《关于进一步加强和改进老科技工作者协会工作的意见》，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强市老科协第七届领导机构为重点，大力加强市老科协领导班子和领导机构建设，提高市老科协的凝聚力、影响力，为展示老科技工作者的形象，履行好协会职能，更好地服务宜昌经济社会发展，为建设省域副中心城市和国家区域性中心城市贡献力量。

 

    基本原则：一是坚持党的领导，充分发扬民主，充分体现老科技人员的共同意愿。二是坚持德才兼备以德为先的选人标准，综合考虑政治表现、组织协调能力及学术影响力。三是增强代表性和广泛性，统筹兼顾各方面人才人选。

 

    二、换届的组织领导

 

    换届工作由第六届理事会负责组织落实，接受业务主管单位宜昌市科协和社团登记管理机关宜昌市民政局的指导，组建换届工作领导小组，理事长王少愚同志任组长，常务副理事长肖运泽同志任副组长，吴诗权、苏文忠、李学良、刘业林同志为成员，负责换届筹备日常工作及第七次会员代表大会的组织工作。

 

    三、市老科协第七届领导班子及领导机构的组成及规模

 

    市老科协第七届领导机构拟设理事会、常务理事会及监事会。理事会和常务理事会由理事、常务理事、秘书长、副理事长、常务副理事长、理事长组成。

 

    市老科协第七届理事会拟设理事长1名，常务副理事长1名，副理事长3名，秘书长1名，常务理事35名，理事65名。以上人员由第七次会员代表大会选举产生。

 

    四、市老科协第七次会员代表大会的规模、分配名额及代表产生办法

 

    市老科协第七次会员代表大会拟设置100名左右代表，代表的条件由本届理事会确定，选举或经与所在单位党组织协商产生。代表分配初拟方案为：

 

    1、宜都市、枝江市、秭归县老科协各2-4名；

 

    2、夷陵区、当阳市、远安县、兴山县、长阳县、五峰县科协各1-2名；

 

    3、西陵区、伍家区、点军区、猇亭区、高新区各1-2名；

 

    4、市科协、民政局、科技局、人社局、农业局、畜牧局、军分区、林业局、国资委、经信委、交通局、住建委、园林局、环保局、卫计委、质监局、食药局、教育局、广电局、史志办、工商局各1名；

 

    5、三峡大学、三峡职院、地矿所、710研究所、农科院、三峡旅游学院各2-4名；

 

    6、特邀企业、协会、学会10名；

 

    7、特邀优秀老科技工作者10名；

 

    8、特邀省、市相关部门领导5名。

 

                   

                                               宜昌市老科技工作者协会

                                

                                                        2017年9月20日